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Change Management oder Transformations-Prozesse umfassen sämtliche Aktivitäten und Maßnahmen, die in einem Unternehmen für weitreichende Veränderungen notwendig sind. Jede Organisation, unerheblich wie groß, ist direkt oder indirekt den sich permanent ändernden Marktsituationen ausgesetzt und sollte bereit sein darauf zu reagieren.
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